前言

在禾豐，不斷學習、勇于創(chuàng)新的禾豐人有很多，他們來自不同崗位，擁有不同的教育背景，甚至個性都迥然各異，但他們都在用行動踐行著“知識就是力量”。不知道是愛學習的禾豐人成就了禾豐，還是禾豐文化影響了他們？今天，我們向大家介紹這幾位……

木訥的小郭

學歷不代表全部，他自學成才，為公司創(chuàng)造價值

在總部辦公大樓里經(jīng)常能看到這樣的一個人，他一米八幾的身高，卻有著孩子一樣的臉，一雙天真的眼睛，搭配羨煞女同事的苗條身材，除非你問到他，否則他幾乎不說話，這就是集團信息中心副經(jīng)理郭振生。不論年齡大小，同事們都稱呼他“郭哥”，既是喜歡，更是尊重。

郭振生沒有很高的學歷，卻自學成才，他的電腦專業(yè)知識大部分都是靠自學和從長期的工作實踐中積累起來的。2001年，禾豐網(wǎng)站進行改版，當時網(wǎng)站設(shè)計技術(shù)還未普及，設(shè)計與維護成本非常高，普通一個網(wǎng)頁也要200-500元，一個動態(tài)的flash動畫更是以秒計算（100-200元/秒），后期的專職維護費用3000元/月，為節(jié)省成本，郭振生自學了網(wǎng)頁設(shè)計和Microsoft Office Access小型數(shù)據(jù)庫，幾經(jīng)改版，經(jīng)常工作到半夜，公司網(wǎng)站上每一處別具匠心的設(shè)計，都凝結(jié)了他無數(shù)個夜晚的心血。2003年，由于病毒、停電、硬件故障等導致了財務用友軟件上大量數(shù)據(jù)的損壞，如不能修復，公司將面臨著很大的損失，外送維修成本又相當高昂，郭振生馬上自學了Microsoft SQL Server 2000基礎(chǔ)、中型數(shù)據(jù)庫，基本上把失去的數(shù)據(jù)恢復出來，這些數(shù)據(jù)的價值是無法用金錢來衡量的。2008年集團EAS系統(tǒng)開始實施，這是個龐雜的系統(tǒng)，他再次學習了大量的新知識和編程技術(shù)，開發(fā)出了手持巴槍掃描系統(tǒng)，假日添加客戶自動審核系統(tǒng)，以及EAS我方生產(chǎn)中控接口設(shè)計，節(jié)省軟硬件費用幾十萬，更節(jié)省了大量人工成本，為相關(guān)部門的同事大大減輕了工作量。

篤志好學的首 席財務官

我結(jié)婚了、我有孩子了、我年齡越來越大了，

這些都是不學習的理由嗎？看看他——

集團首 席財務官張文良，1983年大學畢業(yè)后，決定跨專業(yè)報考東北工學院（東北大學）研究生。當時的他已為人夫、人父，并在一家國企受到重用。更高遠的人生定位和對知識的渴望支持著他每天復習4個小時，就這樣堅持了整整一年，他成功了。研究生畢業(yè)后，他順利進入國家審計署駐沈陽特派員辦事處，兩年后他又為自己設(shè)立了新的目標。1993年通過審計師考試，1997年通過高 級審計師評審。通過不斷地學習，他基本掌握了與審計相關(guān)的各科知識，平均每兩年攻克一項當時中國最難的考試。至今，張文良老師仍然堅持每天清晨讀英語，在與外方人員接觸時，大家總是能感受到他英文聽力和口語的進步。生活中他對打乒乓球技術(shù)的研究與學習也已持續(xù)了十余年。

達人小潘

盲打高手、熟記300多個電話，

識別500余客戶的聲音、EXCEL操作高手

2000年，當時身為沈陽禾豐協(xié)調(diào)員的潘春艷在忘我地追求著保質(zhì)而快速地完成工作任務。當時的協(xié)調(diào)崗位還沒有明確的職能分工，客戶訂貨、開票、提貨、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、促銷品發(fā)放、客戶信息管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作還都處于紙質(zhì)辦公階段。所以你經(jīng)常會看到，周末的辦公室里她一點一滴學習電腦操作，夕陽西落時她埋頭在百余張材料中整理客戶信息，記事本上密密麻麻地記錄著上百個客戶電話號碼用于背誦，穿衣鏡前她微笑著練習職場禮儀的舉手投足。日積月累的付出使潘春艷技能嫻熟，利用電腦辦公和記憶優(yōu)勢所節(jié)省下來的時間被用來完成更多的任務，工作節(jié)奏越來越快。她率先在集團內(nèi)實現(xiàn)客戶信息數(shù)據(jù)庫管理；她是計算機盲打高手，她五筆輸入法打字速度90字/分，準確率100%；她可熟練背誦公司200余名客戶和90余名客服代表的手機號碼，辨識500余名客戶的聲音及聯(lián)絡方式；她OFFICE辦公軟件操作嫻熟，是不可多得的EXCEL操作高手……

在禾豐工作的十余年，潘春艷如今是沈陽禾豐的總經(jīng)理助理。她始終堅持職業(yè)化禮儀、堅持電子化辦公、堅持微笑服務、堅持全方面思考，無論做任何事、在任何崗位她都要求自己要做得很好、很出色，這種“求頂”心態(tài)激發(fā)著她的工作熱情和主動性。

年過四旬的大學生

起點低不可怕，起點低年齡大也不可怕，

什么時候努力都不晚

王玉峰，男，1970年出生。1996年加盟禾豐，歷任遼寧禾豐生產(chǎn)部工人、倉管、生產(chǎn)經(jīng)理、平湖禾豐生產(chǎn)經(jīng)理、上海禾豐生產(chǎn)經(jīng)理。

初入禾豐的王玉峰雖只有高中學歷，但他不斷學習、努力鉆研，工作時學習飼料生產(chǎn)專業(yè)知識，業(yè)余時間自學大學課程，幾年間，其滿腹經(jīng)綸，以國學見長的特點被認識他的人所認可、佩服。2008年，在上海禾豐總經(jīng)理的大力支持下，經(jīng)過一年高考復習班的學習，他真的走進上海大學的校園，系統(tǒng)學習工商管理專業(yè)的課程。兩年后，學員從開班時的140多名，變成了僅有90多名還在堅守著，王玉峰經(jīng)理就是其中之一。他孜孜以學、風雨無阻，并能學以致用，將書本知識運用于日常工作管理及部門培訓中，給上海禾豐管理者與員工樹立了良好的榜樣。